Самореализация

Не находит только тот, кто не ищет

фото: Ирина Ефимова
Глеб Орлов, генеральный директор мини-футбольного клуба «северная двина» — «Проектов у клуба много, но, учитывая то, что клуб был создан всего год назад и только сейчас можно сказать, что состав (именно административный) укомплектован, занимаюсь разработкой полной структуры клуба, чтобы каждый человек чётко понимал, на какой должности он находится, для чего, какова его зона ответственности. У нас никто не сидит сложа руки, но когда это всё прописано на бумаге — эффективность команды намного выше»

Как вы относитесь к деньгам? Что они для вас значат?

Деньги — это ресурс, нельзя ставить их на первое место в любом деле. И куда более — нельзя делать из них смысл жизни.

Идеальная команда для вас — это…

Та, которая при любых трудностях в выполнении задач умеет выжимать максимум.

Идеальный начальник для вас — это…

Тот, который идёт впереди коллектива и указывает путь, а не сидит сзади на троне и бьёт плетью.

Идеальный рабочий график — это…

Свободный. В течение рабочего дня возникает масса вопросов, которые требуют творческого решения. Часто оно приходит не сразу и нужно время всё обдумать, тем более руководителю.

Слушаете ли вы музыку на работе?  Какая музыка помогает вам настроиться? 

Я меломан, слушаю почти все жанры. У меня есть плейлист с любимыми аудиозаписями, включаю их в случайном порядке и иногда даже не прислушиваюсь, кто поёт. Умею изолироваться и полностью погружаться в работу.

Зависит ли ваш карьерный путь от родителей или других родственников, или гуру? Каких? 

Я как сын, уважающий своего отца, во всём хочу быть похожим на него. По его примеру я веду свою работу, принимаю решения, отношусь к людям. Мой отец многого добился в жизни, поэтому у меня нет ни капли сомнения в том, чтобы подражать ему.

По-вашему, возможно ли в Архангельске найти достойную работу или достойно работать на фрилансе? 

В любом городе можно найти достойную работу, которая будет тебя удовлетворять. Не находит только тот, кто не ищет. Но как существуют страны, более развитые в конкретных направлениях, так и города в разных областях, тут уже приходится выбирать в зависимости от собственных способностей. Но никогда нельзя забывать город, который тебя «воспитал», и обязательно в будущем достойно вернуть ему долг.

Помогают ли вам в вашей работе, карьере новые медиа? Поделитесь лайфхаками или кейсами продвижения через социальные сети? 

У меня в коллективе есть целая команда, которая отвечает за медиапространство, и это очень важное направление в моей работе. Современные технологии сейчас позволяют за один день сделать из человека пустое место или, наоборот, героя.

Какие новые навыки вы бы хотели получить? 

В процессе работы возникает много пробелов, которые необходимо заполнять. Но в данный момент я бы хотел научиться чаще говорить людям «нет».

Какой процент в вашей жизни занимает работа, а какой — личное? Отделяете ли вы работу от личного? 

Если хочешь чего-то добиться, то нельзя работать только с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00. На моей должности нужно работать всегда. Я тот человек, который легко делит рабочее и личное. Мы раз в две недели собираемся всей «семьёй» и обсуждаем нашумевшие темы. Внутренняя атмосфера — это очень важный момент в любом коллективе.

Значима ли для вас социальная отдача в вашей работе? Что вы понимаете под фразой «социальная ответственность»?

Каждая компания должна иметь свою зону ответственности в социальных направлениях. В мире очень много людей, нуждающихся в помощи, и каждый, кто имеет хоть малейшую возможность помочь, обязан её использовать. Социальная ответственность — понимание того, что помогать — это твой долг. +