На одном языке

Интересно, что требования к знанию языков у соискателей в вакансиях с каждым годом растут — в Архангельской области таких предложений о работе с начала 2019 года на hh.ru было открыто на 14% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Кому в ближайшем будущем придется учить английский, чтобы сохранить или занять хорошее рабочее место? В первую очередь, IT-специалистам — разработчикам, программистам, инженерам данных — почти в каждой второй вакансии для представителей этой высокотехнологичной сферы в нашем регионе встречаются упоминания об иностранном языке. Во-вторых, знание английского языка пригодится в работе представителям сферы продаж. Менеджеры по продажам и по работе с клиентами, торговые представители — все эти специалисты, как минимум, должны уметь поддерживать деловую коммуникацию на английском языке. Для студентов и выпускников знание иностранного языка тоже не будет лишним, учитывая высокую конкуренцию за рабочие места среди новичков на рынке труда. Еще 15% вакансий с упоминанием английского, открытых с начала года в Архангельской области, относились к профобласти производства и индустрии гостеприимства, речь идет об инженерах, официантах и работниках гостиничного бизнеса. Кстати, уровень заработных плат в предложениях о работе для «полиглотов» оказался значительно выше среднерыночного: если в среднем архангельские компании готовы предложить соискателям 35 тыс. рублей, то специалисты со знанием английского языка могут рассчитывать на 50 тыс. рублей, судя по аналитике вакансий на hh.ru.

Есть своя языковая специфика и в отношении кандидатов. Познания в английском языке в резюме чаще подчеркивают архангелогородцы из сферы продаж (в 18% резюме с упоминанием иностранного языка), студенты (12%), IT-специалисты (9%) и производственные работники (8%).

При этом только каждый десятый соискатель может похвастаться продвинутым уровнем владения английским языком, и всего 5% отметили в резюме, что достигли максимума — уровня С2. Знания каждого второго соответствуют средним показателям В2 или В1, а каждый третий указал в резюме элементарный уровень, то есть понимать простые предложения на английском кандидаты могут, а вот проходить интервью или читать техническую литературу — вряд ли.

С другой стороны, очевидно, что те же работодатели пока не ждут от соискателей больших языковых познаний, если, конечно, профессиональная деятельность кандидатов не связана с иностранными языками напрямую. Однако желание профессионального роста должно подстегивать интерес к изучению английского. Можно ориентироваться на средний уровень — Intermediate, который позволяет общаться на иностранном языке, обсуждать многие профессиональные и бытовые темы, понимать на слух практически всё сказанное на английском в обычном темпе.

Примечательно, что сами соискатели, по результатам опроса образовательного проекта «Академии» HeadHunter, тоже чаще интересуются языковыми курсами: 36% респондентов для самостоятельного онлайн-изучения выбрали бы английский язык, а 23% — курсы по развитию личной карьеры.

Но архангелогородцы изучают не только английский язык. На hh.ru есть кандидаты со знанием немецкого, французского, норвежского, украинского и даже испанского языков. Кстати, о немецком в резюме чаще упоминают соискатели из сфер продаж, производства, студенты и административный персонал. Говорят на языке Канта, как оказалось, бухгалтеры и топ-менеджеры. +